五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额 公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例 公积金缴费基数*公积金缴费比例。工资5000五险一金扣多少钱一个月 五险一金缴纳比例标准怎么算 下面就随社保网小编一起来看看详情。
工资5000五险一金扣多少钱一个月?
875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额 公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例 公积金缴费基数*公积金缴费比例。以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险 2%医疗保险 0.5%失业保险) 5000*7%公积金=875元。
一般情况下，缴纳比例标准参考如下：
【1】 养老保险：个人缴纳8%、单位缴纳16%;
【2】 医疗保险：个人缴纳2%、单位缴纳8%;
【3】 失业保险：个人缴纳0.5%、单位缴纳1.5%;
【4】 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳0.5%;
【5】 生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳1%;
【6】 公积金：个人缴纳7%，单位缴纳7%。
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