退休时医保不满年限，一次性补缴划算吗？补缴后个人账户每月多少下面就随社保网小编一起来看看详情吧。
从前几年开始，我国每年办理退休的人员都超过2000万，60多年前的那10年，人口出生率极高，每年出生人口都在2千万以上，部分年份甚至达3千万以上。几十年之后，这些人都面临退休了，工作了几十年，退休后就能够好好地享受一下退休生活，还是很好的，在职的时候缴纳了五险一金，退休后就会有足够的待遇能够过上较好的生活。
职工基本医疗保险，是保障参保职工看病就医待遇的，在职的时候由单位和个人共同缴纳职工医保，退休的时候，如果缴费满了法规的年限，就可以享受医保的退休待遇。退休后不需要缴纳医保费，可以享受职工医保的报销待遇，而且每个月还会有个人账户划拨，能够很好的保障退休职工就医购药的需求。
职工医保制度最早是1995年在江西的九江和江苏的镇江开始试点建立的，在1998年正式公布了相关的文件方案，进行全国推行。而真正各地开始建立医保信息系统并且正常运行基本都是在进入本世纪之后了。差不多是在2001年开始，各地的职工医保就开始建档，建立医保系统用于参保缴费管理，待遇享受等等，相对来说较为规范的运行了。
即便是从最早的1998年开始算，到现在为止，也就满打满算25年左右的时间，而职工医保需要办理退休，缴费年限达到男职工满30周年，女职工满25周年。这样来算，大多数人都没有达到缴费年限。不过医保缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限，医保制度建立之前的工作年限可以作为视同缴费年限，这样的话，办理退休就是视同缴费年限加上实际缴费年限共同完成的。
如果还是不满缴费年限的话就需要补缴了，男职工就是30年，360个月减去缴费年限，看下还差多少个月就补多少个月，女职工就是300个月减去缴费年限，差几个月就补几个月。现在都是需要一次性补缴的，补缴的标准是按照当年度的灵活就业人员的职工医保缴费标准进行补缴的，比如说2024年退休，退休时还差10年，就按照2024年灵活就业人员的缴费标准一次性补缴10年，也就是120个月。一般是按月算金额，100个月就补100个月。
