身份证上的年龄比档案小1岁，退休时以哪个为准？要提前预审吗？下面就随社保网小编一起来看看详情吧。
参保人员办理退休手续时，根据个人的工作岗位和性别不同，法定的退休年龄也是不同的，但除了法定的退休年龄之外，咱们还需要确定参保人员的出生时间，以此计算出参保人员办理退休手续的时间的。
根据法规来说，参保人员的档案材料和身份证上记载的出生时间一致时，则参保人员就按照这个出生时间计算退休月份，而对于档案材料和身份证上记载的出生时间不一致时，就统一按照档案上最先记载的时间为准。
由此就可以看出，当身份证上的年龄比档案上的年龄小1岁时，退休时间就以档案上记载的年龄为准，并不是按照身份证上记载的年龄为准的，而原因也比较简单，就是我国的身份证实施时间比较晚，现在办理退休的人员都是后来补办的身份证，所以身份证上的时间是没有档案上记载的时间准确的。
等到1990年之后出生的人员办理退休时，身份证上记载的时间就比较准确了，可能我国到时候就会以身份证上的时间为准，但目前来说，参保人员办理退休时都是以档案上记载的时间为准的。
除此之外，参保人员在办理退休手续时，个人的档案材料还能够认定在岗身份、视同缴费年限和特殊工种等等，如果咱们符合条件的情况下，是可以提前预审档案材料的，这样就可以确定咱们的档案材料是否齐全，在办理退休手续时，也不会因为档案材料不全而影响退休时间了。
简单来说，参保人员办理退休手续时，退休年龄都是以档案上最先记载的时间为准的，在参保人员有视同缴费年限或者认定特殊工种的情况下，参保人员是可以选择提前预审退休材料的，以便确定自己的档案材料是否齐全等等。
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