2024年养老金迎来上涨有望了,工龄20年以下的退休人员可以多涨钱?看看下面随社保网小编一起来看看详情。
2024年春节假期已经结束,上班族已纷纷回城上班,而春节后养老金迎来上涨有望了,因为春节前河南、四川、上海三个省市已释放了2024年养老金上涨的积极信号,此外人社部和财政部公布了社保基金结余和投资运营数据,均显示养老金调整不差钱,这些都预示着2024年养老金大概率会上涨。不过,也有很多退休人员关心养老金差距问题,提醒养老金的养老功能作用。
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工龄20年以下的退休人员为什么多涨钱?
对于事退人员而言,养老金最少五六千元,甚至有的养老金在7千元以上,而工龄至少35年,甚至达到42年以上。而工龄20年以下的退休人员几乎可以肯定是企退人员,而且大概率是灵活就业退休人员。
经查证,工龄20年以下的退休人员养老金在2000左右,远低于人均养老金水平3500元,而这样的养老金水平也只能维持基本生活,无助于提高退休生活质量。对于养老金为什么低?其实就是缴费年限短,另外一个是社保缴费的档次都是按最低60%的缴费基数进行缴费,在这样的缴费年限和缴费档次下,养老金低也符合养老金“多缴多得、长缴多得”激励性原则。
而对于工龄20年以下的退休人员,在养老金调整方面给予倾斜照顾,也就是养老金提低限高,让他们多涨养老金,本质上可以很快缩小养老金差距,这对于提高他们生活质量是一个利好消息。但是在目前的养老金大环境下,这样的养老金提低做法存在很大困难,也会带来很大弊端: