2024年事业单位退休，专技五级，工龄40年，老办法养老金是怎么算的？下面就随社保网小编一起来看看详情。
2024年是机关事业单位养老保险制度改革完成之年，老办法退休待遇计算模式也将于10月份向大家告别了。暖心记得有的省份是到12月份，但总归是2024年。可能还是有一些朋友不知道机关事业单位的老办法退休待遇怎么算？今天再给大家介绍一下。
老办法退休待遇是怎么算的？
机关事业单位过去几十年一直使用的是退休费待遇跟本人基本工资和工龄确定的计发比例相挂钩的模式。
如果是正常退休，按照工龄满15年不满20年、满20年不满30年、满30年不满35年、满35年以上计发比例分别是70%、80%、85%和90%。
不过，机关事业单位的老办法退休待遇均是以2014年9月的本人基本工资为标准。比如说上面这位工龄40年的职工，假设其2014年9月的本人岗位级别是七级、薪级36级那么其基本工资是930元加904元，合计1834元。
有人说为什么不是以2014年10月以后的基本工资为基础，其实在2014年10月实施机关事业单位养老保险制度改革，国家也改革了基本工资的计算模式。调整以后基本工资已经变成了1760元加2048元，大幅增加了一倍多。这还是没有考虑到以后的多次基本工资增加。
如果使用改革后的基本工资，相对于老人来说是不公平的，不可能因为晚退休一个月基本退休费就会多增加一倍多。
工龄35年以上计发比例都是90%，因此这位退休人员的基本退休费是1834元×90%等于1650.6元。
算出基本退休费来以后，还要加上当地规定的本人职务级别确定的退休生活补贴标准，假设为3000元。
