根据山东关于2024年度省直管企业职工生育津贴计发的通告,由于2023年度的平均工资尚未公布,因此对于2024年度省直管企业职工的生育津贴,暂时按照上一年度的医保月缴费基数下限来计发,待新数据公布后再进行补发差额。
值得一提的是,山东在2024年的下半年才会公布养老金计发基数,对于自今年1月份以来退休、按照2023年养老金计发基数预算养老金的人员,将面临养老金的重算和补发。
从1月份开始,山东地区在养老保险、医保、津贴等方面会有一系列新的调整。比如说,城乡居民领取养老金将更加有规矩,而职工医保返款标准也将发生变化。尽管整体医保返款金额会减少一些,但却提高了门诊待遇,医保保障水平也更上一层楼。另外,我们还需留意社会平均工资和新的养老金计发基数的公布。这意味着一些职工或退休人员可能会迎来待遇的额外补发。整体来看,这些调整不仅是规范管理,更是为了提升大家在医保和养老方面的实际获得感。
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