医保缴费年限“新规”，异地缴费年限互认！2024年3月正式执行下面就随社保网小编一起来看看详情。
对于即将步入退休生活的职工们来说，除了养老金的计算、签订退休协议等事宜外，有一项任务同样重要，那就是办理职工医保退休手续，以确保所享受的医疗保障待遇不打折扣。
在中国现行的社保体系中，我们知道男职工需要在60周岁，女职工则需在50或55周岁才能退休，但在这之前，还需要满足一个条件，即达到统筹地区法规的医疗保险最低缴费年数。
医保退休最低缴费年限
首先，值得注意的是我国当前的医保制度并未实现全国统筹，各地的职工医保最低缴费年限存在显著差异。
例如在天津，对于职工医疗保险的缴费，法规男性至少要缴纳25年，女性至少20年，并且必须在天津地区真实缴纳不少于5年。
拿湖南来说，男职工的最低缴费年限为30年，女职工则是25年，而在湖南省内确实缴费的年数不应低于10年。这样的地域性差异深刻展现了中国社会保障方案和体系结构的复杂性。
同时我国部分地区的医保制度也在逐渐调整。沈阳便是一个典型的例子。
2023年12月26日，沈阳市公布了《关于调整沈阳市城镇职工基本医疗保险最低缴费年限的通告》，按照通告要求，从2024年1月1日起，男性参保者缴纳医疗保险的最短年限会从目前的25年开始每年增加，一直加至2028年的30年，每年提高1年。
这个方案变动无疑给那些即将退休却还没有达到新的最低年限的职工带来了压力。
然而，好消息是，在我国的社保制度中，也有一些新的尝试和方案正在进行。
