江苏企业退休过渡性养老金补发，江苏过渡性养老金新方法，算一算涨了多少钱？接下来随社保网小编一起来了解详情。
广大的江苏退休人员注意了，2024年开年就有好消息降临，企业退休人员期盼已久的过渡性养老金终于补发了。来看看江苏过渡性养老金新方法，算一算过渡性养老金涨了多少钱，看看怎么查询过渡性养老金上调金额。
江苏企业退休过渡性养老金补发
江苏企业退休人员过渡性养老金补发，这是千真万确的消息。因为1月15日，江苏人社厅正式在网站公布了《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发方法的通告》，通告自2024年1月1日起执行。
根据通告，江苏确定了按照过渡性养老金新方法计算的养老金高于老方法的，用3年时间过渡到全额发放，具体时间表如下：
第一年（2024年1月1日至2024年12月31日）发放40%，第二年（2025年1月1日至2025年12月31日）发放70%，第三年（2026年1月1日至2026年12月31日）及以后发放100%。
也就是说，从2024年开始就补发企业退休人员的过渡性养老金了，1月15日，就有很多江苏企业退休人员收到了补发过渡性养老金的到账短信。
来看看大家都涨了多少钱养老金，有的人补发了500多元，有的人涨了100多元，有的涨了50多元。
需要说明的是，不同的企业退休人员，补发的过渡性养老金金额是不同的，有高有低，毕竟每个人的视同缴费年限情况不一样，自身条件不一样。
