2023年11月退休，社保26年，个人账户7.9万，养老金能领多少？下面随社保网小编一起来看看详情。
今天要给大家分享的，是一份2023年11月达龄退休深圳户籍朋友的养老金核定案例。
这位朋友1973年11月出生，2023年11月满50周岁，以女职工身份办理退休，她退休时基本养老金计发基数依然是10795元。
无论是以干部身份还是职工身份办理退休，深圳企业退休职工养老金核定单中的所有计算公式都是一样的；唯一的区别就是不同年龄退休，个人账户养老金的计发月数不同，目前50岁退休计发月数为195，55岁退休为170，60岁退休为139。
这位朋友退休时养老保险累计缴费314个月，合约26.17年，个人账户积累额约7.9万，1994年12月开始参加社保，没有视同缴费年限，指数化月平均缴费工资4519.87元，月平均缴费指数0.4187，深户身份缴纳社保11.25年：
接下来，我们就逐项介绍一下这位朋友养老金各项组成的计算：
一、统筹养老金：
统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数10795元 指数化月平均缴费工资4519.87元）/2*总缴费年限314个月/12*1%=2003.7元。
确定统筹养老金高低的三个关键因素：月平均缴费工资越高，缴费年限越长，退休时基本养老金计发基数越高，统筹养老金就越高。
二、个人账户养老金：
个人账户养老金=退休时个人账户积累额79484.97元/50岁退休计发月数195个月=407.62元。
缴费工资高 缴费年限长，个人账户积累额就会比较高，反之，金额就相对比较低一些。
三、过渡性养老金（旧方案）：
过渡性养老金=指数化月平均缴费工资0元*享受比例0 缴费年限26年*4元 100=204元。
在过渡性养老金旧方案的计算中，有1992年7月31日前缴费年限的，才有享受比例；但在第四项新方案的计算中，1998年6月30日以前有缴费年限的参保人，都可以享受过渡性养老金的核算。
旧方案公式中享受比例的计算公式是：1992年7月31日前的缴费年限n年*1.2%。
