53岁退休，个人账户27万，养老金达到7200元，她是怎么做到的？下面就随社保网小编一起来看看详情。
在我以往分享的养老金核定案例中，男性朋友们因为正常达龄60周岁才能退休，相对缴费年限久一些，退休时核定领取的养老金也就相对高一些，6000以上的不在少数。
而女性朋友们因为退休早，大多在50周岁，或最晚55周岁就退休，所以缴费年限相对就短一些，养老金能超过5000的就已经算不错的了。
笔者今天要跟大家分享的这份养老金核定单，算是女性朋友里领取比较高养老金的典型案例之一。
从这位朋友的养老金核定单中可以看到：这位女性朋友既不是50岁退休，也不是55岁退休，而是53岁，判断退休年龄的数据来源之一就是个人账户养老金的计发月数，这位朋友计发180个月：
虽然延迟退休的方案尚未落定，但在深圳工作的女职工达到法定退休年龄50周岁时，社保已经满足退休的条件，如果参保人暂时不想退休，且工作单位也愿意给继续缴纳社保的，则可以由单位在参保人达龄生日次月20日前，在公司社保系统内申请“单位职工达到退休条件后申请继续缴费”：
女职工申请延迟退休后，可以在50-55岁之间随时办理退休；同样的，女性干部如果想提前退休，可以由工作单位开立离职证明，或者办理退休前自己灵活就业缴纳社保，自动变更为工人身份，也可以在50-55岁之间随时办理退休。
好了，接下来我们就逐项解析一下这位朋友的养老金核定单：
这位朋友53岁办理退休时，累计缴费385个月，退休时个人账户累计约27.3万元，调入深圳，视同缴费年限有50个月，月平均缴费指数1.3246，指数化月平均缴费工资约14299元，1991年7月参加工作，她的各项养老金计算如下：
一、统筹养老金：
统筹养老金=（退休时深圳基本养老金计发基数10795元 指数化月平均缴费工资14299.06元）/2*总缴费年限385个月/12*1%=4025.51元；
